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Employeurs
en finance au Québec
Pour commencer une carrière en finance, l'essentiel
est d'avoir coûte que coûte une première expérience pertinente. Acceptez
n'importe quelle condition salariale, déplacez-vous n'importe où, mais il est impératif que vous
obteniez le plus tôt possible dans votre carrière une expérience réelle que
vous pourrez ensuite monétiser. Par expérience réelle, on entend au minimum un
stage d'analyste en investissement à levier (LBO), fusion, prêt
corporatif, restructuration de dette, courtier, capital-risque, fonds
d'investissement quelconque, en salle de marché (sauf le back-office qui est
un emploi administratif).
Et finalement, détrompez-vous, la vente de fonds mutuels par téléphone ou
conseiller financier dans une banque ne compte pas. Bien qu'il existe
beaucoup d'emplois dans ces domaines, ces types de rôle sont assimilés à la
vente au détail aux yeux des employeurs financiers. Dit méchamment aussi
bien vendre des souliers. L'exemption à la règle est le type de vente
entrepris par les courtiers et le conseil financier offert aux personnes fortunées
(le
«
Wealth Management
»).
Dans les deux cas, ce qui différencie ces rôles de la vente au détail
(disons-le franchement) est le prestige de grandes sommes.
Pour une vue d'ensemble du secteur de financement au Québec, consultez le
répertoir de membre de l'association québécoise du capital d'investissement
de
www.reseaucapital.com :
Fondée en 1989, Réseau Capital compte plus de 400 membres qui représentent
non seulement les sociétés d’investissement en capital privé, fonds
fiscalisés et public mais également les banques et compagnies d’assurances,
les cabinets comptables et juridiques ainsi que nombreux professionnels
œuvrant dans l’industrie.
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