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France /Allemagne
: y travailler en finance et en informatique
Cette page identifie les possibilités et les défis que vous rencontrerez en
Allemagne et en France si vous
n'avez pas beaucoup d'expérience de travail.
L'Allemagne et la France ne sont pas immédiatement deux marchés du travail
qui viennent à l'esprit quand
on veut travailler en haute
finance et que l'on vit à proximité des
États-Unis.
Pourtant, chacun de ces pays offre des possibilités de carrière, que l'on
perd à méconnaître. Avant de les présenter, cernons en premier les défis
que
présente
chaque marché au professionnel québécois.
L'Allemagne, elle, pose le défi de la langue et quant à la France,
celle-ci connait à la fois un
problème de chômage de ses jeunes diplômés et un marché du travail qui,
prétend-on, affectionne les diplômés de son réseau d'universités de prestige, les
Grandes Écoles, à l'exclusion très souvent de tout.
Allemagne
Le
domaine bancaire allemand, bien que plus petit que celui de Londres, demeure
après lui le deuxième marché financier européen et est très orienté vers les
marchés étrangers.
Bien sûr, il y
a le défi de la langue, mais vous avez l'avantage de parler le français
et l'anglais ce qui
vous permet plus de latitude en matière de recherche d'emploi dans des
rôles orientés sur le marché étranger.
Un autre domaine qu'il faut explorer est le secteur de l'informatique
car il
existe une pénurie d'informaticiens en Allemagne. Bien que plusieurs entreprises opèrent
dans le TI, le système universitaire allemand n'a pas su formé suffisamment
de diplômés dans le
domaine. La pénurie est telle que l'Allemagne, pays normalement réfractaire
à l'immigration (en comparaison avec le Québec), a adopté une système de
visa de travail appelé green card donnant accès aux entreprises
allemandes à un processus accéléré en matière de recrutement de spécialistes
informatiques non-européens. La green card offre notamment un moratoire
à l'exigence de connaître la langue allemande pour ne pas contraindre
davantage le secteur informatique allemand.
Ressources pour travailler en Allemagne
www.journey-to-germany.com/index.html
www.workpermit.com/news/german_green_card_program.htm
www.mysme.de
www.michaelpage.de
www.bankingconsult.de
www.germangreencards.com
www.rekruter.de
www.access.de
www.europa.eu.int/eures/home.jsp?lang=fr
www.focus-migration.de/Die_Deutsche_Green_C.1198.0.html
www.eurolondon.de/content_ger/home.asp
www.f-finance.de/index.php?action=home&lang=en
www.roberthalf.de
France
La France comme l'Allemagne connait
une pénurie d'informaticiens, ce qui ouvre de nombreuses possibilités d'embauche aux Québécois.
De plus, plusieurs entreprises québécoises y sont présentes
ce qui facilite les demandes de mutation. Des opportunités en TI existent
aussi dans le secteur financier notamment à la bourse, dans les compagnies de courtage, les
salles d'opérations post-marché (back-offices) de fonds
d'investissement et banques qui ont d'importants réseaux et des infrastructures informatiques nécessitant des informaticiens et des programmeurs
spécialisés pour en assurer le développement et le maintien.
Pour ce qui est de possibilités de travail pour les Québécois en dehors de la TI, les
opportunités sont limités pour deux raisons. Premièrement, la France comme l'Allemagne a une
tradition établie dans le secteur industriel et a de
nombreux centres de savoir qui lui permet de
s'approvisionner
domestiquement
en
employés qualifiés.
Il
en va de même pour le secteur de la haute finance qui de plus, étant plutôt
franco-français est moins orienté sur l'international que l'Allemagne et a
donc moins besoin d'un personnel étranger. Deuxièmement, et sans doute le plus grand défi
est celui de l'importance qu'accordent les employeurs français aux
diplômes et aux Grandes Écoles. Comme partout à travers le monde, il va de
soi qu'un employeur préfère un candidat diplômé à
celui
qui ne l'est pas. Or, en France, le diplôme est le critère le plus
important d'embauche et de promotion. Si les Français qui sont en dehors du
cercle des Grandes Écoles se trouvent exclus des emplois les plus convoités en
France même, il est entièrement probable qu'un Québécois connaisse les mêmes
déplaisirs.
Ressources
pour travailler en France
www.jobfinance.com
www.michaelpage.fr
www.quebecfrance.info : site d'expatriés québécois et canadiens en France
www.directioninformatique.com/DI/client/fr/DirectionInformatique/Nouvelles.asp?id=36036
:
les informaticiens québécois en France
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